Concilia2 - Consultora de Género, igualdad y conciliación

¿Quiénes somos?

Concilia2 es una consultora que contribuye al desarrollo de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y a alcanzar una conciliación REAL de la vida laboral, personal y familiar en el ámbito empresarial. Nuestros servicios de consultoría y asesoramiento se centran en una gestión de los RRHH promoviendo la igualdad. Experiencia de más de 15 años en el diseño, elaboración e implantación de Planes de Igualdad en entidades públicas, privadas y sin ánimo de lucro.

¿Cómo trabajamos en Concilia2?

Financiación de proyectos

Captamos fuentes de financiación que cubran el coste del proyecto y tramitamos toda la documentación necesaria para acceder a ellas.

Prestación de servicios

Diseñamos y elaboramos el proyecto que más se ajuste a las necesidades de su organización.

Acompañamiento en el proceso

Elaboramos las memorias técnicas y económicas de las subvenciones concedidas, acompañándoles durante todo el proceso.

Planes de Igualdad

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, obliga a las entidades de más de 50 personas en plantilla a contar con un Plan de Igualdad. Concilia2 presta el asesoramiento y asistencia técnica necesaria para su diseño, implantación, seguimiento y evaluación.

Descarga nuestra Guía de Planes de Igualdad

Otros servicios

Gestión de RR.HH. con perspectiva de género

Elaboramos planes de acogida, protocolos de reclutamiento y selección,

guías para el uso inclusivo y no sexista del lenguaje, guías de conciliación,

planes estratégicos de RR.HH., etc.

Gestión de subvenciones y ayudas públicas

Gestionamos las subvenciones que conceden las administraciones

públicas para la puesta en marcha de medidas y/o planes de igualdad

(formación, talleres, estudios, campañas de sensibilización…etc.)

teletrabajo

Teletrabajo

Concilia2 puede ofrecerte la asistencia necesaria para que podáis trabajar desde vuestra casa igual que en la oficina. Nuestro personal especializado podrá ayudarte para implantar un sistema de TELETRABAJO realmente EFECTIVO.

gestión de subvenciones

Gestión de subvenciones y ayudas públicas

Concilia2 gestiona las subvenciones que conceden las administraciones públicas para la puesta en marcha de medidas y/o planes de igualdad (formación, talleres, estudios, campañas de sensibilización…etc.)

Distintivos y premios

Gestión de distintivos, reconocimientos y premios

Tramitamos los distintivos, sellos y reconocimientos que conceden los distintos organismos públicos y privados prestándoles el apoyo necesario en la implantación de medidas para acceder a ellos.

Formación y sensibilización en materia de igualdad

Impartimos talleres y cursos dirigidos a empresas, asociaciones, administraciones públicas y a la sociedad en general para fomentar la igualdad de oportunidades y sensibilizar en la materia.

Planes de conciliación

Ayuda y puesta en funcionamiento de planes de conciliación en las empresas para que haya una óptima ordenación de los tiempos de trabajo y una mejora de la productividad.

Estudios y proyectos de género

Elaboramos estudios de investigación, diagnósticos y planes de acción sobre cuestiones de género. También ponemos en marcha proyectos que contribuyen a la integración socio-laboral de colectivos especialmente vulnerables y/o doblemente discriminados.

Violencia de género

- Protocolos de actuación contra la violencia de género
- Programas de intervención
- Ponencias, jornadas y talleres
- Formación específica en la materia

Servicios en materia de acoso

- Elaboración de Protocolos de actuación
- Orientación e información telefónica y presencial
- Canalización de dudas y/o denuncias
- Seguimiento y resolución de conflictos
- Asesoramiento jurídico en la materia

Gestión de RR.HH con perspectiva de género

Elaboramos planes de acogida, protocolos de reclutamiento y selección, guías para el uso inclusivo y no sexista del lenguaje, guías de conciliación, planes estratégicos de RR. HH., etc.