Concilia2 presta un servicio de información, formación, difusión, y asesoramiento a empresas para la implantación de acciones positivas que garanticen la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de la Dirección General de la Mujer de la Junta de Castilla y León.
Principales actuaciones
Sobre la normativa de aplicación, obligaciones de las empresas, modelos, aplicaciones y manuales, subvenciones y otros programas de interés.
- Asesoramiento personalizado: Diseño e implementación de medidas preventivas en las empresas. Elaboración y adaptación de protocolos y procedimientos de actuación en el ámbito empresarial.
- Acciones formativas: Cursos de formación on-line y jornadas empresariales sobre riesgos psicosociales, acoso sexual y acoso por razón de sexo en la empresa.
Todos estos servicios se prestan en coordinación con la Dirección General de la Mujer.
Para recibir asesoramiento, pueden ponerse en contacto de forma telefónica, solicitar una videoconferencia, reunión presencial o enviar un correo electrónico. Contacten a través del teléfono 983 665 110 o el correo igualdad.empresas@jcyl.es
Estudio sobre la implantación de protocolos y buenas prácticas
Actualmente, estamos trabajando en un Estudio sobre la implantación de protocolos y buenas prácticas empresariales para la prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo. El estudio se está desarrollando desde la Dirección General de la Mujer, con la colaboración de EXECyL y financiado por el Ministerio de Igualdad, Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género.
La participación de las empresas en este estudio se realiza a través de un cuestionario anónimo.
Si su empresa tiene sede o centros de trabajo en Castilla y León, le animamos a participar, su colaboración es importante. Además, si lo desea, puede dar a conocer las buenas prácticas de su organización a través del Banco de buenas prácticas empresariales en igualdad de género.
