Recursos Humanos. Últimos artículos

¿Funciona realmente el curriculum ciego?
El Instituto de la Mujer ha publicado los resultados del mayor proyecto europeo de curriculum anónimo en la selección laboral.…
11 enero 2021
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La gestión de las emociones y la salud mental en las empresas
La prevención de riesgos laborales en las empresas es un factor clave. Hasta ahora, se ha detenido en el terreno de la salud…
31 agosto 2020
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Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres en la Inspección de Trabajo
Actuaciones de la Inspección de trabajo en materia de igualdadSegún el Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad…
24 abril 2020
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Covid-19: Una oportunidad para el e-learning empresarial
España sigue en la fase de confinamiento dentro del estado de alarma ante el Covid-19, pero a partir de este…
14 abril 2020
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Curriculum ciego, ¿solución para conseguir la igualdad?
Los estereotipos de género siguen muy presentes en nuestra sociedad. Aún en nuestros días se sigue educando en roles y…
13 enero 2020
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El acantilado de cristal: segundo plato en el poder
Techo de cristal, suelo pegajoso, brecha salarial, acoso sexual, falta de conciliación corresponsable… son algunas de las barreras a las…
9 enero 2020
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La formación continua, un modo de aumentar la competitividad en las empresas
La formación continua permite a las y los trabajadores mejorar sus competencias y conocimientos. Esto permite a las empresas adaptarse…
29 abril 2019
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Buenas prácticas en los procesos de promoción
Hace apenas un par de semanas, publicábamos en Concilia2 un artículo que repasaba los principales obstáculos a los que se…
23 abril 2019
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Proceso de reclutamiento: buenas prácticas para romper con los estereotipos
Las mujeres han sido invisibles para la sociedad durante mucho tiempo, se las ha excluido deliberadamente del trabajo remunerado. Ello…
15 abril 2019
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La dificultad de encontrar talento, un reto en las empresas
Los puestos de trabajo especialmente cualificados, aunque parezca lo contrario, cuestan de ocupar. Las empresas, actualmente, se enfrentan a muchos…
17 septiembre 2018
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Salvador Sicart : “Tener un plan de flexibilidad en perspectiva puede hacer que la rotación de las empresas disminuya hasta en un 10%”
Salvador Sicart empezó su trayectoria en Hays hace ya 15 años. Actualmente el Director de Hays Response en España, división…
24 julio 2018
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Igualdad de género, máxima prioridad para el nuevo Gobierno
El nuevo Gobierno de Pedro Sánchez que se ha formado este inicio de junio, con motivo de la moción de…
4 junio 2018
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