Formación en igualdad de género y oportunidades

Formación en Igualdad de Género y Oportunidades (presencial o virtual)

Con nuestra formación en igualdad podrás sensibilizar a todo el personal de plantilla para prevenir y/o combatir micromachismos que pueden producirse en el ámbito laboral, a través de supuestos prácticos y dinámicas que permitirán trabajar la igualdad de género desde un enfoque transformador, construyendo un entorno igualitario y libre de sesgos de género o cualquier tipo de discriminación.

Destinatarios/as

Toda la plantilla. (Máximo 30 alumnos/as por sesión)

Modalidad

Presencial/virtual (aula virtual)

Duración

2 horas.

SOLICITA INFORMACIÓN

 

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    Contenidos

    discriminación laboral

    Roles y estereotipos de género.

    roles

    La división sexual del trabajo.

    segregación

    Los sesgos de género en el ámbito laboral.

    embarazo

    Las discriminaciones por razón de sexo en el empleo.

    conciliar

    El ejercicio corresponsable de los derechos de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

    mercado laboral

    Nuestras obligaciones y nuestros derechos en igualdad de género.

    plan de igualdad

    Una aproximación a los Planes de Igualdad.

    Metodología

     

    La formación podrá darse presencialmente o de forma virtual a través de un aula virtual (mediante Zoom, Teams o similar)

    Metodología de impartición participativa a través de la presentación interactiva de contenidos por parte del personal docente especializado en igualdad de género y oportunidades.

    Sesiones prácticas, con aplicación de dinámicas grupales, como Role-playing, y gamificación.

    Se facilitarán recursos web y audiovisuales.

    Adaptada al plan de igualdad de la empresa, en caso de que se cuente con uno.

    Se realizará una evaluación final de los conocimientos adquiridos a través de una prueba objetiva de tipo test.

    Diploma acreditativo de la realización de la acción formativa.

    Bonificable por Fundae

    Somos entidad organizadora e impartidora de Formación Bonificada a Empresas y realizamos todas las gestiones de la bonificación a través de FUNDAE:

    logotipo fundae

    • Solicitamos el informe del crédito disponible para realizar las acciones formativas.
    • Asesoramos sobre cómo optimizar la formación de acuerdo al crédito disponible.
    • Damos de alta las acciones formativas y a las empresas que van a formar a sus trabajadores.
    • Comunicamos el inicio de la formación de cada grupo de acuerdo a los plazos establecidos.
    • Nos ocupamos de la docencia y tutorización del alumnado, asegurando que se realiza de forma correcta todo el proceso formativo.
    • Comunicamos la finalización de los cursos, emitiendo también los certificados correspondientes.