GENERANDO
CAMBIOS
Planes de Igualdad para PYMES de la Comunidad de Madrid
Obligación
Todas las empresas, independientemente de su tamaño, están OBLIGADAS al cumplimiento de la ley de igualdad de oportunidades.
Mejora de la imagen
La incorporación de medidas de igualdad mejoran la imagen, reputación y prestigio social frente a los clientes y la sociedad.
Mejora del clima laboral
Las políticas de igualdad incrementan la satisfacción del personal, mejoran el clima laboral y estimulan la productividad, gracias a una mejor gestión del tiempo y de los RR.HH.
Modernización
Un plan de igualdad es una herramienta básica para la modernización de las pymes, mejoran su posición competitiva, su compromiso con la RSC y el beneficio social que generan.
Ahora las PYMES tienen la oportunidad de reflexionar e incorporar con responsabilidad criterios de género que les permitan mejorar, tanto su posición competitiva como el beneficio social que generan.
Un programa SIN COSTE para las empresas que sensibiliza, forma y asesora en la elaboración de PLANES DE IGUALDAD.
El Programa GENERANDO CAMBIOS concibe la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como una necesidad para lograr una sociedad más justa y próspera, así como una herramienta básica para la modernización de las PYMES.