Webinar sobre el nuevo reglamento de Igualdad Retributiva, Planes de Igualdad y su registro
El pasado martes, 29 de septiembre de 2020 organizamos un webinar sobre «El reglamento de Igualdad Retributiva y Planes de Igualdad y su registro».
Hubo más de 100 inscripciones y, finalmente asistieron 56 empresas de toda España y principalmente de la Comunidad de Madrid, Cataluña (Gerona y Barcelona), Comunidad Valenciana, Murcia, Castilla y León (Burgos, Zaragoza y Zamora) Navarra, Extremadura y Andalucía (Cádiz), pertenecientes a varios sectores (servicios, transporte, actividades sanitarias, actividades administrativas, industria, etc.) y tamaños (sobre todo pymes).
En esta jornada, las empresas participantes pudieron conocer las modificaciones normativas que introducen el «Reglamento de Planes de
Igualdad y su registro» y el «Reglamento de Igualdad Retributiva», que ya están aprobados y a la espera de publicación en el BOE.
Conceptos abordados
Abordamos algunos conceptos y otros aspectos de la nueva normativa como:
- Estadísticas de la distribución e mujeres y hombres en el mercado laboral y brechas en el acceso al empleo, la segregación ocupacional o la conciliación y corresponsabilidad.
- Obligaciones legales en materia de igualdad.
- El cálculo de la brecha salarial.
- Igual salario por “trabajos de igual valor”.
- El registro de salarios y las auditorias retributivas
- El cómputo de plantilla.
- Planes de Igualdad en grupos de empresa.
- Fases para la implantación de un plan de igualdad: Constitución de la Comisión Negociadora (sujetos legitimados, criterios, competencias, etc.); el diagnóstico (contenido)
- Seguimiento y evaluación de los planes.
- Registro de Planes de Igualdad
- Teletrabajo.
Queremos agradecer a las personas participantes todo el interés y atención prestada en este encuentro y, por supuesto, también su valoración final, ya que los resultados de los cuestionarios de
valoración nos puntúan muy favorablemente, con un 4,6/5 y destacamos:
Organización de la jornada: 4,6/5
Calidad de los ponentes y preparación: 4,8/5
Presentación adecuada: 4,6/5
Duración suficiente: 4,4/5
Formato online: 4,7/5
¡TE OFRECEMOS AÚN MÁS!
Podemos prestar a tu empresa la asistencia técnica y el asesoramiento necesario para la elaboración e implantación de vuestro plan de igualdad o la auditoria salarial, protocolos de acoso y más. Además, te recomendamos acceder a nuestro Catálogo de cursos on-line, donde podrás profundizar en los contenidos trabajados en esta jornada.
De nuevo, agradecemos mucho vuestra participación y, para cualquier aclaración o consulta, quedamos a vuestra entera disposición.
